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2019浙江中烟工业有限责任公司招聘110人公告
2019-03-01 17:37:05 作者:admin 来源:网络 所在地区:浙江 浏?#26469;?#25968;:0

 

浙江中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司,主推“利群、大红鹰、雄狮”三大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务,充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神,以“一个优秀企业、一个优秀品牌、一个优秀团队”为发展追求,致力于建设更具有影响力的行业关键强势企业。近?#25913;?#20844;司各项经济运行质量指标及利群品?#21697;?#23637;均处于行业先进水平。

现因公司发展需要,面向相关院校公开招聘应届高校毕业生,并将有关事项公告如下:

一、招聘计划、对象和条件

(一)招聘计划

招聘14个岗位共110人,具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2019年公开招聘计划表》(附件1)。

应聘人员被我公司录用后,一般先进入公司生产一线或者外勤一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时,按照公司有关规定,由公司统一组织内部竞争性选聘。

(二)招聘对象

国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;港澳台地区及国(境)外院校2018年8月及?#38498;?#26412;科及以上学历应届毕业生。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行?#33487;?#26080;违法、违纪等不良记录;

2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求,并且取得相应的学位,英语四级等级成绩425分以上,留学归国人员英语条件例外;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

(四)回避条件

根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人(2016)176号)相关回避条款规定严格执?#23567;?/p>

二、报考程序

(一)报名与资格审查。

本次考?#21592;?#21517;全部采取网络报名的方式进?#26657;?#19981;设现场报名。

1.网站报名。

(1)报名时间:2019年3月1日-2019年3月22日。符合条件的招聘对象登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名:http://campus.51job.com/zjtobacco/

(2)报考“生产技术操作(杭州三)”岗位可同时选择报考“生产技术操作(宁波一)”岗位为第二志愿岗位。若考生第一志愿“生产技术操作(杭州三)”未被录用,当“生产技术操作(宁波一)”岗位出现递补情况时,与原报考“生产技术操作(宁波一)”未录用的,一并按照总成绩高?#22242;?#24207;进行递补。

(3)除报考“生产技术操作(杭州三)”岗位可选择报考“生产技术操作(宁波一)”为第二志愿岗位,其余岗位均仅限报一个岗位。

(4)应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息,所填内容务必真实、准确、完整。

2.资格审查。

资格初审。时间:2019年3月1日-3月22日。我公司按?#25307;?#27714;条件对应聘人员进行资格审查。择优筛选后,将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。

(二)考试

考试采用?#36866;浴?#38754;试相结合方式。?#36866;浴?#38754;?#26376;?#20998;均为100分,并按?#36866;?0%、面试60%计入总成绩。面试成绩?#21019;?0分者不进行总成绩计算、不进入下一环节。

1.?#36866;浴?#20027;要测查报考人员的政策理论水平、分析和解决?#23548;?#38382;题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。?#36866;?#22996;托专业机构组织。?#36866;?#26102;间、地点:2019年3月31日上午9:00-11:00,应聘考生可根据自身情况选择北京或者杭州作为考试地。具体考场安排另行通知。

科目:《综?#22799;?#21147;》。?#36866;?#25104;绩预计可于4月登录http://campus.51job.com/zjtobacco/网站进行查询。

?#36866;院螅?#26681;据?#36866;?#25104;绩从高到低,按一定比例(招聘人数少于10人的按1∶5,10人以上的按1∶3)确定各岗位入围面试人员名单。出现不足规定比例的,按?#23548;?#20154;数确定面试对象。

2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排,在?#36866;?#25104;绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语?#21592;?#36798;能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配?#21462;?/p>

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