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2019年威海市公安局警务辅助人员招聘公告(32人)
2019-04-13 21:53:55 作者:admin 来源:网络 所在地区:山东 浏?#26469;?#25968;:0

 

根据工作需要,现将威海市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)有关事项公告如下:

一、招聘职位及计划

计划招聘勤务辅警32名,具体招聘职位、招聘计划、专业及学历要求等资格条件详见《威海市公安局辅警招聘计划职位表》(附件)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行?#33487;?

3、18周岁以上、30周岁以下(1989年1月至2002年1月期间出生);军队退伍士兵及有特殊工作经历人员报名的,年龄放宽到35周岁以下(1984年1月以后出生);

4、具有正常履行职责的身体条件和心理条件,身体健康,体形?#33487;?#22806;观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍,单侧裸眼视力不低于4.8;

5、具备应聘职位所要求的其他资格条件;

6、有下列情形之一的不得应聘:(1)受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者治安管理处罚的;(2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;(3)有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录的;(4)家庭成员或近?#36164;?#34987;判处刑罚的;(5)本人或家庭成员、近?#36164;?#21442;加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(6)其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方式进?#23567;?/strong>

报名时间:2019年4月17日—2019年4月19日(上午:9:00-11:00 下午:14:00-16:30)。

报名地点:威海市公安局人民警察培训学校一楼(环翠区重庆街111号)。

报名要求:报名时需携带本人居民身份证原件及?#20174;?#20214;(需正反面?#20174;?;国?#39029;?#35748;的学历证书原件、?#20174;?#20214;,大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);近期免冠1寸彩色照片2张;个人信用证明(中国人民银行征信中心出具)及其他相关证明材料。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意应聘介绍信。应聘人员现场填写?#38431;?#32856;辅警报名登记表》。

资格审查:依据招聘条件对应聘人员进行资格审查,审查合格人员?#21152;?#21442;加体能测评。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,对提供虚假材料人员,一经查?#31561;?#28040;聘用资格。

(二)体能测评

体能测评时间、地点将在威海民生智慧警务网站(http://www.weihaiga.gov.cn/)予以公布。应聘人员凭身份证号和姓名登陆威海民生智慧警务网站查询资格审查结果及是否进入体能测评范围等信息。

体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执?#26657;?#27979;评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员总成绩。

体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订本人《身体状况确认书》。?#21592;?#20154;或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

(三)?#36866;?/p>

?#36866;?#26102;间、地点将在威海民生智慧警务网站予以公布。体能测评合格人员凭身份证号和姓名登陆威海民生智慧警务网站查询考点、考场、准考证号等详细信息。

?#36866;?#37319;取?#31449;?#32771;试形式,考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作,采取百分制计分的方法计算?#36866;?#25104;绩。?#36866;?#32467;束后根据招聘计划和?#36866;?#24773;况确定?#36866;院?#26684;分数线。在?#36866;院?#26684;分数线内,根据招聘职位的招聘计划由高分到低?#32844;?:3的比例确定进入面试人选,招聘计划较多的职位适当降低进入面试人选比例(10人及以上的职位进入面试人选比例为1:2),达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人选。

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