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2019年广西玉林博白县事业单位公开招聘226人公告
2019-08-21 12:17:41 作者:admin 来源:网络 所在地区:广西 浏?#26469;?#25968;:0

 

2019年广西玉林博白县事业单位公开招聘226人公告已发布,报名日期:2019年2019年8月26日-8月27日。以下是公告详情: 

为?#33322;?#25105;县义务教育学校教师和辅助专业技术人员不足的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2019〕19号)的规定,我县决定采取直接面试、考察的方式,面向大专及以上学历的毕业生公开招聘教师、会计、校医共226名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、职数

计划招聘初级中学教师213人,中小学校幼儿园会计8人、校医5人(具体岗位及职数详见附件1—4)。

二、 招聘对象

(一) 报考教师岗位的招聘对象为全日制大专及以上学历的毕业生。

(二) 报考校医和会?#32856;?#20301;的招聘对象为2019年玉林市事业单位公开招聘考试进入面试未被确定为招聘人选的同类岗位候聘人员。

三、 招聘条件及要求

(一) 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

(二)遵守国?#19994;?#27861;律、法规,享有公民的政治权利;

(三)有良好的职业道德、品行?#33487;?#24895;意履行报考岗位职责,遵守学校纪律;

(四)年龄40周岁以下(1978年8月26日后出生);

(五)报考教师岗位需具有相应学科的教师资格证书和普通话水?#35762;?#35797;等级证书;

(六)愿意在签约学校服务5年以上;

具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员(含特岗教师);2019年参加博白县事业单位公开招聘已确定为考察的人选(含确定为特岗教师人选)。

在职人员报考的须取得所在单位同意,并出具同意报考证明方能报名应聘。

四、报名地点、时间

(一) 报名?#30333;?#26684;审查时间:2019年8月26日(9:00—16:00)至8月27日(9:00—12:00);

报名地点:博白县博白镇一区中心小学(原博白镇一小,博白镇朝阳西路001号)。

五、招聘程序

1.现场报名?#30333;?#26684;审查

(1)报考教师岗位需提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、个人所获得的各种证书的原件(验证后收复印件、退回原件);《2019年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件5)2份,近期正面免冠1寸?#25910;?张。

(2)报考校医、会?#32856;?#20301;需提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证、个人所获得的各种证书的原件(验证后收复印件、退回原件);《2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及《面试通知书》;《2019年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件5)2份,近期正面免冠1寸?#25910;?张。

2.面试

采取结构化面试形式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察面试人员临场应变、?#27835;?#21028;断、语?#21592;?#36798;、解决?#23548;?#38382;题等能力,满分为100分。面试由考生抽签,确定面试顺序,面试成绩在当天考试结束后在考点招聘公示栏公布。具体面试时间、地点另行通知。

3.招聘人选

根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定招聘人选,成绩相同者,取得职?#32856;?#20302;、?#21028;?#27605;业生、中共党员、学生干部或获得过院?#23548;?#20197;上“三好学生”的优?#21462;?/p>

按志愿确定招聘人选后,如遇招聘岗位有空?#20445;?#20174;已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员?#26657;?#25353;面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘领导小组核准,列入招聘人选。

六、体检、考察

组织招聘人选进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并对其报考资格进行复查。体检或考察?#32531;?#26684;的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。体检、考察时间另行通知。

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