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2019年海南省海口江东新区管理局招聘35人公告
2019-10-31 08:39:08 作者:admin 来源:网络 所在地区:海南 浏?#26469;?#25968;:0

规划建设江东新区是建设中国(海南)自由贸易试验区的重大举措,将努力打造全面深化改革试验区的创新区、国家生态文明试验区的展示区、国?#20107;?#28216;消费中心的体验区、国家重大战略服务保障的示范区。

海口江东新区管理局实行“法定机构+市场运作”的治理服务模式,负责江东新区开发建设、运营管理、招商引资和制度创新等,加挂海口临?#31449;?#27982;区管理局,实行一体化运作。

按照海口市委、市政府的工作部署,海口江东新区管理局现决定面向国内外公开招聘多个岗位人才。

一、招聘岗位(35人)

(见附件)

二、报名条件

本次招聘面向国内外,无国籍及身份限制,欢迎国际人才踊跃报名。报名人员应?#26412;?#22791;以下基本资格条件:

(一)遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业,积极进取,勇于担?#20445;?#32844;业素养高;

(二)全日制大学本科及以上学历(岗位有特别要求的除外,留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位?#29616;?#20070;),有一定年限?#21335;?#20851;岗位工作经验;

(三)具有全球化、国际化视野,有较强的改革创新能力,良好的口头表达、沟通协调及综合?#27835;?#33021;力,服务意识强;

(四)有良好的履职记录,工作业绩突出;

(五)年龄原则上不超过45周岁(岗位有特别要求的除外);

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)工作岗位有专业任职资格要求的,应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。

有下列情况之一的,不接受报名:

因犯罪受过刑事处罚的;曾受过纪律处分的;涉?#28216;?#32426;违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形。

以上年龄及工作年限计算均截止至2019年10月30日。

招聘岗位名称、主要职责及专业条件详见附件1:《招聘岗位名称、主要职责及专业条件》。

三、报名

(一)报名方法及时间

本次招聘实行网上报名,请应聘者于2019年10月30日至11月13日17:00前将报名资料发送至指定邮箱进行报名,逾期不予受理。

报名邮箱:[email protected](请按“应聘XX岗位+姓名”为邮件标题,例如“应聘党政办公室主任+张三”)

咨询时间:上午8:30~12:00,14:30~17:00

咨询电话:0898-66255950,0898-66255953(王先生,易女士)

(二)报名资料

1.应聘报名表(见附件2);

2.居民身份证或护照、学历(学位)证书、专业?#38469;?#36164;格证、职(执)业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的原件扫描件,其中在国外获得学历学位证书的,须提供国?#21307;?#32946;部留学服务中心出具的学历学位证明。

四、招聘流程

本次招聘将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、心理在线测评、考察、体检、?#21152;?#31561;流程进?#23567;?/p>

(一)资格审查

资格审查于2019年11月15日至11月19?#25112;小?/p>

(二)笔试安排

笔试将于2019年11月23日(星期六)举?#26657;?#20197;专业能力测试为主。经资格审查合格人数与招聘职位的比例不低于5∶1方?#23665;?#34892;考试,?#21019;锏奖?#20363;,相应减少招聘计划人数。如招聘计划人数减少到1名?#28304;?#19981;到5∶1的,取消该职位考试。经资格审查进入笔试的人员名单、笔试时间和地点将于2019年11月19日21:00前在“海口江东发布”微信公众号上公布,并通过短信+电话形式通知。

(三)面试安排

面试将于2019年11月24日(星期日)举?#23567;?#26681;据笔试成绩,从高分到?#22836;鄭?#25353;照参加面试人数与招聘职位数3∶1比例?#33539;?#21442;加面试人选。入围面试的人员名单、面试时间和地点将于2019年11月23日21:00前在“海口江东发布”微信公众号上公布,并通过短信+电话形式通知。

五、?#21152;眉按?#36935;

凡参加面试且工作地在海口市外的人员,将给予差旅(交通费用和住宿费用,其中交通凭?#26412;?#23454;报实销,住宿费用不超过350元/天)补贴,原则上不超过3000元人民币/人。

海口江东新区管理局实行企业化、市场化的用人制度,依法签订劳动合同。?#21152;?#20154;员执行3个月试用期,试用期满经考核合格的,正式聘任相应岗位,其试用期起?#38469;?#38388;?#33539;?#20026;本人上岗时间;考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的,取消该职位的公开招聘。

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