为全面实施人才强市战略，接力建设“精彩北大门、品?#24066;?#20020;湘”提供人才支撑，按照湖南省委《关于全面加强基层建设的若干意见》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《临湘市事业单位引进急需紧缺人才实施办法(试行)》(临发〔2015〕6号)等文件精神，经中共临湘市委人才工作领导小组研究，决定2019年面向社会公开引进6名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的办法引进人才。

二、引进范围和对象

全日制硕士研究生及以上学历人才。

三、引进计划和数量

本次计划引进6人，具体岗位详见《临湘市2019年引进急需紧缺人才岗位计划表》。

四、报名的资格条件

(一)应聘人?#21271;?#39035;具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备引进岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.引进岗位所需要的其他条件。

年龄要求：35周岁及以下，即为1983年11月 7 日(含)?#38498;?#20986;生。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查?#24418;?#20316;出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记?#35745;?#38480;未满的人员;

5.岳阳市范围内机关事业单位在职在编人员;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序和方法

本次引进，按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进?#23567;?/p>

(一)报名与资格审查。报名时间：2019年11月7日至11月11日，共3天(其中11月9?#25307;?#26399;六、10?#25307;?#26399;天照常休息)。报名采取现场报名方式进?#26657;?#27599;名应聘人员只能选择其中一个职位，逾期不予补报。

报考相关岗位的人员到临湘市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名(电话：0730-3720611)。应聘人员所需提供的报名资料：报名人员须持本人?#29992;?#36523;份证、毕业证、学位证和相关资格证明等正?#25509;行?#35777;件(原件、复印件各?#29615;?以及1寸近期免冠照片3张、《临湘市2019年引进急需紧缺人才报名登记表》等资料在规定的时间到指定的地点报名。为便于网上查询信息，报名?#34987;?#38656;提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(查询打印时间应在2019年11月1日及?#38498;?。 资格审查由临湘市委组织部牵?#32602;?#20020;湘市人社局、市编办参与，用人单位主管部门负责?#21592;?#21517;人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。专业审查参照《2019年湖南省考试?#21152;?#20844;务员专业指导目录》进?#23567;?#25253;名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效、来源合法。?#37319;?#26597;?#29615;?#21512;规定资格条件的，不得报名应聘。

(二)考试(考核)。根据《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(湘人社发〔2016〕91号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，本次事业单位公开引进人才,岗位报名人数没有形成竞争的，成立专家考核小组采取直接考核方式进行引进;岗位报名人数形成?#21496;?#20105;的，采取面试方式进行从高分到低分等额确定引进对象。

(1)面试

①面试方式：

卫健系统的医技岗位面试采取实际操作技能考核的方式进行;其他岗位的面试采取结构化面试方式进行;面试由临湘市委组织部、市编办、市人社局会同用人单位主管部门统一组织实施。

②面试时间及地点：另行通知。

(三)体检。岗位报名人数没有形成竞争的，经考核合格直接进入体检;报名人数形成?#21496;?#20105;的，根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分排名确定体检人员。按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)，由临湘市委组织部、市编办、市人社?#20013;?#21516;其主管部门统一组织体检，体检在县级(含县级)以上综合医院进?#26657;?#20307;检标准和项目参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)》。应聘人员对体检结论有疑?#23454;模?#21487;在接?#25945;?#26816;结论通知之日起五日内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。