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2019年内蒙古呼和浩特市赛罕区事业单位人才引进通告
2019-10-31 08:33:50 作者:admin 来源?#21644;?#32476; 所在地区:内蒙古 浏?#26469;?#25968;:0

  为深入贯彻落实党的十九大精神,大力推进人才优先发展战略,经区委、区政府研究决定,拟引进一批急需紧缺的高学历优秀青年人才。现将有关事宜通告如下:

  一、引进计划

  本次人才引进工作涉及赛罕区属事业单位6家,计划引进人才6人,具体信息详见《呼和浩特市赛罕区2019年事业单位人才引进岗位需求表》(附件1)。

  二、资格条件

  (一)引进人才应遵纪守法、诚实守信,除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外,还应具备以下条件

  1.引进人才须具有博士研究生学历学位或具有境外著名大学(2018-2019年QS世界排名前1000名)或国内世界“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校的普通全日制硕士研究生学历学位,?#19994;?#19968;学历须为全日制?#31350;啤?#30041;学人员须于11月18日前提供教育部发放的《国外学历学位?#29616;?#20070;》原件。

  2.以上人员?#26657;?#30805;士研究生年龄须在35周岁以下(1984年10月31日?#38498;?#20986;生),博士研究生年龄须在40周岁以下(1979年10月31日?#38498;?#20986;生)。

  3.符合《呼和浩特市赛罕区2019年事业单位人才引进岗位需求表》所列岗位要求的其他条件。

  (二)具有下列情形之一的人员不在引进之列

  1.在职公务员(包括参?#23637;?#21153;员法管理人员)和试用期内事业单位列入编制管理人员、现已在编在岗的呼和浩特市地区事业单位工作人员。

  2.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁?#35745;?#38480;内的人员。

  3.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处?#21046;?#26410;满的人员,因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

  4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、引进程序

  (一)网上报名与资格初审

  报名时间:2019年11月4日9:00至11月10日17:00。

  凡符合引进资格条件的人员,请登录呼和浩特市人事考试信息网(http://www.hhpta.org.cn),按要求填写报名信息,每人限报1个岗位。所填信息要真实准?#32602;?#22914;因信息填写不实而影响引进的,一切责任由报名人员本人负责。各用人单位将?#21592;?#21517;人员资格条件进行初审,并及时反馈初审意见。

  (二)筛选确定进入面试考核人员

  报名结束后,根据通过资格初审人员的学历、毕业院校等情况,按照不低于1:5的比例筛选确定进入面试考核人员。同一岗位通过资格初审人员不足1:5比例的,直接进入面试考核。对并列情况人数较多的岗位,通过加试的方式,按照1:5的比例确定进入面试考核人员。

  筛选确定进入面试考核人员后,用人单位将电话通知本人到用人单位主管部门进行资格复审。未进入面试考核人员,不再另行通知。

  资格复审时,进入面试考核人员自行打印并携带《呼和浩特市赛罕区2019年事业单位人才引进报名审核登记表》(一式4份)、本人身份证件、毕业证件、学位证件、教育部发放的《国外学历学位?#29616;?#20070;》和用人单位岗位要求的其它证件等资料原件、复印件(2份)。应届高校毕业生应携带由校?#25945;?#20379;的《三方就业协议书》(必须携带);已就业的往届毕业生,需持有现用人单位出具的《同意参加2019年呼和浩特市事业单位人才引进的证明》(必须携带)。

  (三)面试考核

  面试考核采取结构化面试的方式进?#23567;?#38754;试考核结束后,按引进计划1∶1的比例,确定拟引进人才名单。

  (四)体检

  组织拟引进人才到指定医院体检。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)及相关修订标准执?#23567;?/p>

  (五)考察

  用人单位对体检合格者?#21335;?#23454;表现进行考察。

  (六)正式签约及公示

  通知拟聘用人员办理签约?#20013;?#24182;向社会公示正式聘用人员信息(7个工作日)。应届生还需签订《三方就业协议书》,引进人才须在用人单位工作不少于5年。

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