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2020年杭州市桐廬縣醫療保障局招聘(編外用工)公告
2020-01-10 08:58:15 作者:admin 來源:網絡 所在地區:浙江 瀏覽次數:0

  因工作需要,桐廬縣醫療保障局面向社會公開招聘編外用工1名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數

  醫保窗口編外人員1名

  二、招聘對象和條件

  1.遵紀守法,作風正派、工作責任心強;

  2.身體健康,有吃苦耐勞精神;

  3.年齡及性別:35周歲以下,性別不限;

  4.學歷和專業等要求:大專及以上學歷;專業不限。同等條件下,具有醫藥學相關資格證書者、中共黨員、“大學生村官”經歷優先錄取;

  5.戶籍要求:本人為桐廬戶籍或夫妻一方為桐廬戶籍人員(專業人才、研究生及以上學歷人員不受戶籍限制)。

  三、招聘程序

  1.報名

  (1)報名時間和地點:2020年1月8日—1月10日,上午8:30-11:30,下午13:30—17:00;桐廬縣醫療保障局(迎春南路298號3號樓105室);

  (2)報名資料:請自行下載填寫《桐廬縣醫療保障局公開招聘編外工作人員報名表》,并攜帶本人身份證、學歷證明、戶籍證明、資格證書原件及復印件,2寸免冠證件彩照1張;

  (3)報名咨詢電話:0571-58568285。

  2.資格審查

  對人選進行資格審查,確定筆試人選。有效報名人數不足1:3的,則延長報名時間至報名人數符合比例即止(另行通知)。

  3.考試

  考試包括筆試和面試,筆試和面試成績各占50%。

  有效報名人數超過1:3且不足20人的,均直接進入面試。有效報名人數超過20人的,先進行筆試,面試對象根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  面試結束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環節、直接面試的,面試成績即為總成績)。若總成績相等,有效報名人數超過20人的,以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員,或者是筆試成績、面試成績均相等人員,依次以有醫藥學相關資格證書者、中共黨員、“大學生村官”等情況予以優先政策。

  筆試和面試時間、地點另行通知。

  4、體檢、考察

  按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業單位招聘工作人員的考察辦法執行。考察不合格或放棄考察資格的,可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

  5.公示

  根據報考者考試、體檢和考察結果,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網公示5個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

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