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2020年北京交通運輸部救撈局招聘高層次專業技術人員公告
2020-01-10 08:57:50 作者:admin 來源:網絡 所在地區:北京 瀏覽次數:0

  根據交通運輸部人事教育司批復的2020年度人才招聘計劃和《交通運輸部救撈系統事業單位人員招聘管理暫行辦法》(救撈人字〔2016〕166號),經交通運輸部救助打撈局(以下簡稱部救撈局)研究決定,對部救撈局部分崗位進行社會招聘。

  一、招聘原則

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持德才兼備、以德為先、業務精湛的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持事業為上、人崗相適、人事相宜的用人導向,拓寬選人用人視野,向社會公開招聘能勝任部救撈局崗位工作要求的高層次專業技術人員。

  二、招聘崗位

  1.規劃建設科技處設備管理崗位。主要負責組織裝備建設(或購置)項目的建設、更新及改造;負責節能減排、技術推廣工作;負責設備管理制度的制(修)訂、監督及落實工作。

  2.救助管理處救助管理崗位。主要負責救撈力量部署和指揮調度工作;負責救助訓練和救助技術研究工作;負責救助預案編制和督導執行及救助任務情況的后評估工作。

  三、任職條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法、法律和行政法規;

  3.具有良好的品行;

  4.身體健康,符合國家公務員體檢標準。

  (二)崗位要求

  1.設備管理崗位須取得海洋船舶系列高級輪機長任職資格,救助管理崗位須取得海洋船舶系列高級船長任職資格;

  2.45周歲以下(即1975年1月1日以后出生);

  3.本科及以上文化程度;

  4.具備較好的組織協調管理能力和公文寫作能力;

  5.具備10年以上應急救助和搶險打撈相關工作經歷。

  (三)有下列情形之一者,不能參加應聘:

  1.犯有錯誤正在接受審查的、受到組織處理或紀律處分,影響期未滿或尚未撤銷的;

  2.近一年內連續病休半年以上或一年內病、事假累計超過半年的;

  3.近三年年度考核有一次(含)以上被評定為“不稱職”或“基本稱職”等次的;

  4.需要任職回避的;

  5.按照其他有關規定不能參加應聘的。

  四、公開報名

  符合條件的人員在征得本單位同意后,填寫《交通運輸部救助打撈局社會招聘人員報名資格審查表》,經單位人事部門蓋章后,于2月28日前郵寄至部救撈局,以郵戳日期為準。應聘人員應提供如下相關材料電子版文件:

  交通運輸部救助打撈局社會招聘人員報名資格審查表影印件;

  (2)身份證影印件;

  (3)船員服務簿和適任證書影印件;

  (4)學歷學位證書影印件;

  (5)近期2寸正面免冠電子照片。

  五、招錄程序

  (一)資格審查。對報名人員進行初審,通過初審的人員視為通過報考資格審查。某崗位符合報名條件的人數不足3人時,取消此崗位的招聘工作。

  (二)公布名單。在部救撈局官方網站公布符合條件的報名人員名單。

  (三)考試。分為筆試和面試。筆試試卷委托專業機構出題,采取閉卷方式進行,筆試內容為公共基礎知識和專業技術知識相關內容。面試采取結構化面試,按照筆試成績由高到低順序確定面試人員名單,面試人員按照1:3確定。筆試和面試均采用百分制,綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%,按照綜合成績排名1:1確定通過考試人員。

  (四)體檢。通過考試考核人員由部救撈局組織參加體檢,體檢項目按照公務員體檢標準執行,體檢費用由部救撈局負擔。應聘人員對體檢結果有疑問的,可申請復查一次,由單位指定到非初始體檢的三級甲等級以上醫院重新檢查。有體檢不合格情況的,可從同一崗位應聘人員中按照綜合成績從高到低的順序等額遞補。

  (五)考察。對于體檢合格的應聘人員要進行考察。主要考察應聘人員實際表現、遵紀守法等方面情況,包括應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、工作表現的情況。同時采取查閱干部人事檔案和工作資料等方法,廣泛深入地了解情況,根據需要進行延伸考察。

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